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Blog sobre Trabalho

O que devem os empregadores ter em conta quando destacam um trabalhador de um país terceiro?
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Os trabalhadores de países terceiros podem ser destacados legalmente nos Estados-Membros da UE/EEE?
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Posting and Seconding: Saiba a diferença através de um exemplo prático
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Destacamento de trabalhadores temporários ou nacionais de países terceiros na União Europeia
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Destacamento transnacional ou intracomunitário de trabalhadores na UE - o que devem saber os empregadores ou as empresas que procuram trabalhadores temporários do estrangeiro
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Regras e Requisitos para TWA’s Portugueses que Destacam Trabalhadores para o Exterior
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Como Verificar a Legitimidade do Certificado A1 em Empresas de Trabalho Temporário
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Panorama do quadro jurídico do trabalho com Agência de Trabalho Temporário (TAW)
Enquadramento Legal para Trabalhar com uma Empresa de Trabalho Temporário em Portugal
seconding-vs-posting-difference
Work Supply – Crescimento e presença internacional no recrutamento de trabalhadores
Em maio de 2019, a Work Supply – empresa de trabalho temporário – iniciou o
trabalhador em regime de outsourcing
O que é o Outsourcing
o outsourcing é o processo de contratação de terceiros (frequentemente agências de emprego) para realizar